Tips voor bij het schrijven van een sollicitatiebrief
Op zoek naar tips voor het schrijven van een sollicitatiebrief? Hieronder vind je de tips voor het schrijven van een succesvolle sollicitatiebrief!
- Print je brief uit op net papier, een geschreven brief is tegenwoordig erg ongebruikelijk.
- Gebruik maar een zijde van het papier, en probeer je brief te beperken tot een pagina.
- Zorg dat je brief foutloos geschreven is.
- Maak een brief met een opening, waarin je vertelt op welke functie je solliciteert en hoe je aan de vacature gekomen bent. In het middenstuk vertel je waarom juist jij zo geschikt bent voor de functie. Als afsluiting zeg je dat je je motivatie graag in een gesprek nader wil toelichten.
- Gebruik geen afkortingen in je brief.
- Adresseer je brief aan een persoon, niet aan een bedrijf of algemeen orgaan. Als je niet weet aan wie je je brief moet richten, pleeg dan wat telefoontjes om erachter te komen. Als het echt niet lukt, begin je brief dan met ‘Geachte mevrouw/meneer,’
- Kies voor een pakkende openingszin waarmee de aandacht van de lezer direct getrokken wordt.
- Zorg dat je brief leesbaar is, dus geen clichématige of veel te lange zinnen.
- Laat uit je brief blijken hoe goed jij bij het bedrijf zou passen, en niet waarom het bedrijf goed bij jou zou passen.
- Presenteer jezelf aan de hand van AIDA-formule: vraag de Aandacht, probeer de Interesse van de werkgever te wekken. Daarna moet er bij de werkgever een bepaalde Desire ontstaan om meer over je te weten te komen. Dat leidt tot het overgaan tot actie, en als het goed is wordt je dan uitgenodigd voor de volgende stap: het sollicitatiegesprek.
- Lees je in! Weet hoe het bedrijf waar je bij solliciteert in elkaar steekt. Neem bijvoorbeeld een kijkje op de website, zoek uit wat de visie van het bedrijf is. Op deze manier weet je beter wat het bedrijf verwacht, en daar kan je bij het schrijven van je brief gebruik van maken.
- Benoem in de brief successen die je hebt behaald bij eerdere activiteiten.
- Blijf positief in de brief. Benadruk alleen positieve kwaliteiten.
- Leg ook uit waarom jij in bepaalde dingen goed bent. Je positieve eigenschappen kan je bijvoorbeeld door praktijkvoorbeelden wat tastbaarder maken.
- De brief moet een aanvulling zijn op je CV, geen herhaling van je CV.
- Laat de brief door iemand lezen voordat je hem verstuurt. Als je je brief een aantal keer hebt doorgelezen, bestaat de kans dat je over je eigen fouten heen gaat lezen. Een heldere, kritische blik van iemand anders kan je dan helpen.
Categoriën:
Sollicitatiebrief
